——记集团“最强采煤队”古城煤矿综采一队

古城煤矿综采一队在2025年交出亮眼答卷：原煤产量406万吨，直接工效98吨/工，材料消耗、配件消耗均低于预算。凭借卓越的业绩与顽强的作风，荣获集团“最强采煤队”称号。这份沉甸甸的荣誉，不仅是对这支生产主力军过去一年拼搏奋斗的最高褒奖，更是对他们“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神风貌的生动写照。

在断层中铺就“突围路”

地质构造复杂多变、设备高负荷运转、作业环境恶劣多变是他们日常工作的真实写照。然而，正是在一次次与困难的正面交锋中，他们锻造了最强的“筋骨”。

去年，在N3302工作面的初采过程中，一个巨大的“拦路虎”横亘在眼前——落差高达2.3米的断层、18°的上坡。顶板破碎见矸，支架不接顶倾倒，极易引发片帮、冒顶等恶性事故，生产一度被迫停滞。面对严峻考验，综采一队没有退缩。

“越是艰险越向前！”队长张磊一声令下，一支由党员骨干组成的“攻坚突击队”迅速集结。他们连续一周扎根井下，以工作面为家。每班下井前，都要结合地质预报，细致分析顶板、煤层、围岩的细微变化，反复推演、研讨，最终制定出了一套严密的支护加固、过断层、防片帮等专项方案。

跟班队干全程驻守现场，紧盯支架支护、设备运转等关键工序；班组长身先士卒，带领职工严格落实标准化作业；党员先锋队更是冲锋在前，采用“分段支护、循序渐进”的战术，每推进一米，就及时加固顶板一米。最终，他们不仅成功穿越了断层，还比原计划提前了3天，保障了生产接续的平稳过渡。

无独有偶，面对N3301工作面收尾阶段，面对设备回撤难度大、工期异常紧张的双重压力，全队职工再次展现了惊人的凝聚力。他们分班轮岗、协同作战，最终，仅用6天就完成了全部设备的回撤任务，比计划提前了5天，为新工作面衔接争取了宝贵的“黄金时间”。

将 “时时放心不下”化作“事事心中有底”

在煤矿，安全是永恒的主题。对于综采一队而言，安全不仅是规章制度，更是融入每一位职工血脉的信仰。

“安全为天、预防为主、全程管控”，这不仅仅是一句口号，更是综采一队构建全员、全过程、全方位安全管理体系的行动指南。

每日的岗前仪式是安全的第一道防线。会上不仅要精准通报工作面地质变化、设备状态，更要针对性布置防控措施。队里还建立了随机抽查机制，职工随身携带的岗位风险辨识卡片，随时可能成为抽查的考题，真正让安全知识入脑入心，成为肌肉记忆。

“一人作业、全员监督”，这是综采一队推行的岗位联保和互保制度。隐患发现、登记、整改、复查，环环相扣，形成闭环。

一线职工的遵章作业是安全生产最坚实的基石。“井下作业容不得半点马虎，每道工序都要按标准来，每个隐患都要及时排查。”老职工冯进军朴实的话语道出了大家的心声。在日常作业中，他们严格执行交接班双检查制度，紧盯设备运转的每个细节，哪怕是微小的异常，也会第一时间上报处置。

有一次，生产班职工在查链中敏锐地发现前溜出现带回煤现象。当班职工立即停止作业，往底溜增加了一道注水，并排除了机头搭接短的隐患，成功避免了一场可能发生的压溜事故。正是这种“时时放心不下”的责任感，让综采一队实现了安全生产零事故的目标，为高产高效奠定了坚实基础。

用 “创新之笔”破解“生产瓶颈”

科技是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。综采一队深知，要实现从“苦干”到“巧干”的跨越，必须依靠科技赋能。依托矿井先进的智能化采煤设备，综采一队持续推进设备精细化运维与工艺技改升级，致力于将“科技红利”转化为实实在在的生产实效。

在设备运维方面，他们建立了设备全生命周期台账，实行隐患等级划分和流转机制，并制定了《综采设备维护检修周期表》和《检修流程控制票》制度。通过“包机制”考核，将设备管护责任压实到每位职工肩头。“以前设备检修全靠经验，现在有了规范的流程和周期，检修效率和质量都大幅提升，设备开机率也实现稳中有升。”检修班的职工们深有感触。

创新创效，更让这支队伍焕发了蓬勃生机。综采一队鼓励党员干部带头开展“五小”创新活动。一时间，金点子频出，小发明落地，一系列创新成果在生产现场开花结果。这些“五小”创新成果成功应用于生产现场，破解了安全生产瓶颈，推动了降本增效的实质性突破。

（文 王涛）

责任编辑：李世臣