来源:潞安化工集团网站 时间:2026-05-13
古城煤矿立足井下生产一线,以监测监控站为切入点,将“三基”建设与安全生产、数智转型、队伍建设深度融合,不搞花架子、不唱空腔子,用实干夯实基层根基、规范基础工作、提升全员能力,为矿井安全生产保驾护航。
加强基层管理,以严格的管理守牢安全底线。监测监控站成立攻关小组,把办公室“搬”到井下巷道和监测站点。该站摒弃粗放式管理,以区队、班组为责任单元,将管理责任细化到每个岗位、每个人,从线路整治、设备全生命周期管理到电源保障、故障处置等方面,逐点位排查、逐问题攻坚。同时,建立标准化作业流程,完善相关制度,形成“发现——处置——验收——提升”闭环管理机制,让各项工作有标准、有规范、有回音。如今,井下监测站点规范有序,故障处置高效快捷,相关成果荣获省级QC项目二等奖,在安全生产标准化检查中得到上级充分肯定。
夯实工作基础,以实干筑牢发展根基。监测监控系统作为矿井“神经中枢”,每一组数据、每一次巡检、每一处维护都容不得疏漏。该站摒弃“差不多”“过得去”的敷衍思想,严格按照煤矿安全生产标准化要求,规范设备安装、线路敷设、数据采集等基础工作,对井下所有监测点位实行“一人负责、全程跟踪”制度,确保监测数据真实准确、实时上传。
针对传统人工巡检、被动处置的短板,该站主动拥抱数智转型,探索智能预警、数据分析等前沿应用,推动监测监控系统从“事后处置”向“事前预防”转变。将创新融入基础工作,聚焦岗位实际开展小改小革,通过优化井下应急广播传输方式、拓展监控分站传输端口、创新T型线缆敷设工艺等技改举措,有效节约运维投入、降低设备故障率,将基础工作成效转化为安全保障能力,为智能化矿山建设筑牢根基。
提基本能力,以“传帮带”锻造过硬队伍。该站坚持“传帮带”,老职工将实操经验传授给年轻职工;针对青年职工推出“理论+实操+案例复盘”三位一体培训模式,自主研发“瓦电、风电、故障三闭锁”动态演示装置,助力青年职工快速补齐技能短板。
如今,古城煤矿监测监控系统运行更加稳定,基层管理更加规范,队伍履职能力持续提升。
(文 王亚楠)
责任编辑:李世臣
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