王文胜扎根一线35载，以勤学补短板、以匠心攻难关、以创新促转型、以传承育人才，靠着一股不服输的钻劲儿、韧劲儿和闯劲儿，一路成长为高级工程师、高级技师，成为国家级技能大师工作室带头人。他用280余项技术革新、36项国家专利、2项软件著作权，书写了新时代产业工人岗位成才、实干报国的奋斗篇章。

从“门外汉”到“技术大拿”

1985年，高中毕业的王文胜，作为农民轮换工走进常村煤矿，成为井下电工。当时，他文化基础不扎实，技术底子薄，把“勤能补拙”当成了自己的座右铭。

井下电工，难度大、要求高、风险也高。为了尽快学懂学透技术，他把公寓储藏室改成了自己的“小书房”，没有图纸，就借着井下灯光，把设备电路图一笔一画抄在考勤表背面；没有老师，就追着老师傅请教，把每一个疑问都记在本子上。

王文胜回忆说：“刚开始确实难，知识不够、经验也少，我想着，只要肯下功夫，慢慢就能摸出门道来。”

为了不断提升技能，王文胜自学拿下了太原理工大学、中国矿业大学的学历。从一名对电气设备一知半解的“新手”，一步步成长为矿井电气设备的“百事通”“活字典”“急救员”。在同事们眼里，只要井下设备出了问题，找王文胜准没错。

从“攻坚者”到“创新能手”

随着矿井机械化、智能化加速推进，新设备、新技术不断应用，技术难题接踵而至。面对生产堵点、现场痛点，王文胜既敢啃“硬骨头”，更善攻“技术关”，把应急攻坚与长效创新融为一体。

一次，矿井引进的英国进口采煤机出现瓦斯断电隐患，生产面临停滞。危急时刻，王文胜主动请战，逐项排查、反复测试，最终精准定位症结、彻底排除故障，为企业挽回重大损失。“设备停一天，生产就受影响，咱是矿工，更是党员，绝不能退。”这句朴素的话，道出了他的责任与担当。

凭着敢打硬仗、精益求精的劲头，35年来他紧盯现场需求持续创新，让矿井装备不断“换新颜、提效能”。他牵头研发“选矸机器人”，替代人工危险作业，效率大幅提升、安全更有保障；研制“远程绝缘测试机器人”，填补行业技术空白，让井下检测更精准、更高效；最新成果“在线多回路电气绝缘数据测试装置”，实现地面远程一键测试，可同时完成多台设备数据采集，消除放电火花隐患，把复杂繁重的现场操作转变为智能高效的后台管控。

“我们搞创新，就是让工友更安全、让生产更高效、让矿井更智能。”王文胜说。

要把本领“传下去”

在王文胜看来，技术创新不是一个人的独舞，而是一群人的接力。作为国家级技能大师工作室带头人，他主动扛起“传帮带”责任，牵头创建了全国示范性劳模创新工作室，每年授课860余课时，把自己多年积累的经验毫无保留地传给年轻工友。

王文胜说：“技术这东西，不能只靠一个人掌握。把经验教给更多年轻人，他们成长起来了。”

如今，在他的带动下，9名徒弟成长为高级技师，4名徒弟成为集团首席技师，432名徒弟成为合格技师。

从农民轮换工到全国劳模，从井下电工到大国工匠，王文胜用勤学善思、精益求精的精神，书写了实干担当的奋斗篇章。他的故事诠释了“平凡的岗位，只要坚守匠心、勇于创新，就能绽放出不平凡的光彩；无论出身如何，只要脚踏实地、奋勇拼搏，咱们矿工，也能实现自己的人生价值，也能为企业发展贡献自己的力量。”

“干一行就要爱一行，爱一行就要钻一行。只要肯下功夫，平凡岗位也能干出不平凡的成绩。”王文胜说。

（文/图 郭丁丁 牛娜 孟晗）

责任编辑：郝佳丽